상계백병원 간호국, 프리셉터 대상 ‘간호업무 표준화 교육’ 실시

상계백병원 간호국, 프리셉터 대상 ‘간호업무 표준화 교육’ 실시 - 신규간호사 교육의 일관성 높이고 간호업무 표준화 강화 - 프리셉터 23명 참여…주요 간호업무 공유·토의로 현장 교육역량 높여 인제대학교 상계백병원(원장 배병노)은 9월 16일(수) 본관 17층 강당에서 프리셉터 23명을 대상으로 ‘2026년 프리셉터를 위한 간호업무 표준화 교육’을 실시했다. 이번 교육은 신규간호사의 임상 적응을 돕고, 간호단위별 교육 방식과 피드백의 차이에서 발생할 수 있는 교육 편차를 줄이기 위해 마련됐다. 프리셉터가 신규간호사 교육에 필요한 간호업무와 교육 기준을 숙지하고 이를 임상현장에 일관되게 적용하는 데 중점을 뒀다. 교육에서는 각 간호단위가 신규간호사 교육에 필요한 주요 간호업무를 주제로 교육자료를 직접 준비해 발표했다. 주요 내용은 ▲수혈관리 ▲응급환자 간호 및 심폐소생술 ▲투약간호 및 부작용 모니터링·정맥주입요법 ▲약품관리 ▲수술 전·후 간호 ▲낙상·욕창 예방관리 ▲통증간호 ▲진정간호 ▲신체보호대 및 격리·강박 등이다. 참석자들은 신규간호사 실무교육지침서와 부서별 교육자료, 원내 규정을 바탕으로 업무 수행 과정에서 발생할 수 있는 주요 쟁점과 교육 사례를 공유했다. 부서 간 공통으로 적용할 수 있는 기준과 교육 방향에 대해서도 의견을 나누며 현장 적용 방안을 구체화했다. 상계백병원 간호국은 이번 교육이 프리셉터의 교육역량을 높이고 신규간호사에게 체계적인 실무교육을 제공하는 데 도움이 될 것으로 기대하고 있다. 아울러 주요 간호업무에 대한 공통 기준을 정립해 환자안전과 간호서비스의 질을 높여나갈 계획이다. 김영미 간호국장은 “프리셉터는 신규간호사가 임상현장에 안정적으로 적응하도록 돕는 중요한 역할을 담당한다”며 “지속적인 표준화 교육을 통해 프리셉터의 교육역량을 높이고, 신규간호사가 일관되고 체계적인 교육을 받을 수 있는 환경을 만들어 나가겠다”고 말했다.

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2027학년도 1학기(3.1. 임용) 인제대학교 의과대학 신임교수 초빙 공고

2027학년도 1학기(3. 1. 임용) 인제대학교 의과대학 신임교수 초빙 공고 1. 초빙분야 소 속 진료과 세부전공 초빙 인원(명) 비고 임상 의학 교원 상계 백병원 내 과 소화기 2 내분비 1 호흡기 2 신장 1 혈액종양 1 류마티스 1 소아청소년과 일반,성장,호흡기 3 정형외과 소아(수부),슬관절,척추 3 이비인후과 두경부외과 1 영상의학과 뇌신경 1 재활의학과 심폐재활,소아재활 1 방사선종양학과 두경부암,뇌암,폐암,비뇨기암,부인암 1 진단검사의학과 임상화학,분자유전 1 가정의학과 건강증진의학 1 마취통증의학과 외래마취,출장마취,심혈관 마취 2 중환자의학과 외과계(내과, 외과, 신경외과, 흉부외과, 마취통증의학과) 2 합계 - 24 병리과 1명 ※ 기초의학교원(병리학교실 제외)은 의예과로 발령하며, 의학과 겸직 발령 함. 2. 임용예정일 : 2027. 3. 1.자 3. 지원자격 및 제출서류 1) 지원자격 가. 교육공무원 임용에 결격사유가 없는 자(국가공무원법 제33조 해당자) 또는 이에 준하는 외국인 나. 임상의학 교원 및 일부 기초교원은 해당 전문의 등 자격 소지자 다. 각 직급별 임용에 필요한 최소 경력 충족자(의과대학 교원인사규정 참조) 라. 각 직급별 연구업적 최소실적과 국외 SCIE급 최소논문 편수 충족자 구분 조교수 부교수 교수 업적산출 포함 연한(서류제출 마감일 기준) 3년 이내 6년 이내 5년 이내 연구업적 최소실적 기초의학교원 400% 1,000% 1,500% 임상의학교원 200% 600% 1,050% 인문사회의학교원 200% 500% 750% 교육중심교원 100% 100% 200% 연구중심교원 600% 1,500% 2,500% SCI(E)급 최소 논문 편수 기초의학교원(의사) 3(1)편 9(3)편 8(3)편 기초의학교원(비의사) 4(2)편 12(6)편 10(5)편 임상의학교원(의사) 1(0)편 2(1)편 2(1)편 임상의학교원(치과의사) 1(0)편 2(0)편 1(1)편 인문사회의학교원 1(0)편 2(0)편 3(2)편 교육중심교원 1(0)편 2(0)편 3(1)편 연구중심교원 6(3)편 18(9)편 15(8)편 주1) 연구업적 최소실적은 연구업적 실적<별표 8> 중 의학 관련 분야의 ISSN이 부여된 국내·외 전문학술지, 학위논문, 저서, 편·역서, 특허만 인정함. (국내 전문학술지는 한국연구재단 등재지, 등재후보지, 국내 SCIE급(SCOPUS 포함) 학술지에 한함. 국외 SCIE급 전문학술지는 SCI, SCIE, SSCI, AHCI, SCOPUS 등재지에 한함.) 주2) 의학교육학, 인문의학, 사회의학 관련 학술지에 한해 국내 전문학술지급 논문을 SCIE급과 동일하게 인정함. 주3) SCIE급 최소 논문 편수에서 독자투고는 제외하며, 괄호 안의 편수는 심의대상자가 제1저자 또는 교신저자인 논문 편수임. 마. 연구업적 산정 기준 ? 2027. 3. 1.자 의과대학 교수 초빙 지원자에 한함. ○ 의과대학 연구업적 실적물의 범위 및 평가가중배수 2027. 3. 1.자 의과대학 교수 초빙 지원자에 한함. 구 분 평가가중 배 수 비 고 학위논문* 석 사 1.0 박 사 2.0 국내외학술지* SCIE 급 (AJIFP① 차등) AJIFP ≥ 95% 5.0 의학교육학, 인문의학, 사회의학 관련 학술지에 한해 국내 전문학술지급 논문을 SCIE급과 동일하게 인정하며, AJIFP가 없는 SCOPUS등재지와 더불어 평가가중배수는 2.0으로 산정한다. AJIFP : 80~94.99% 4.0 AJIFP : 50~79.99% 3.0 AJIFP : 10~49.99% 2.0 AJIFP < 10% 1.5 국내학술지* 일 반 1.0 한국연구재단 등재지 및 등재 후보지 편?역 서* 1.0 특 허* 국 제 등 록 3.0 출원과 등록은 중복하여 인정하되, 출원 후 등록 시 등록 평가가중배수의 80%만 인정함. 출 원 0.6 국 내 등 록 2.0 출 원 0.4 저 서* 국 제 우 수 3.0 일반저서의 경우 총 30페이지 미만의 소책자는 제외하고, 저서의 우수여부는 인정 요청 시 교원인사위원회에서 심의하여 결정함(본인 기여 50 페이지 이상). 일 반 2.0 국 내 우 수 1.5 일 반 1.0 공적개발원조사업(ODA 연구비 수혜실적에 따른 간접비* 1.0 연간상한 300% 국가연구사업* 1.0 연간상한 100% ○ 의과대학 연구업적 실적물 인정 환산율 2027. 3. 1.자 의과대학 교수 초빙 지원자에 한함. 종류 저자구분 저자 수 1인 2인 3인 4인 5인 이상 논문 원저 주저자 100% 70% 50% 50% 50% 공저자 20% 15% 10% 10% 종(총)설, 증례 보고 주저자 50% 35% 25% 25% 25% 공저자 15% 10% 5% 5% 독자 투고(letter to editor) 25% 10% 7.5% 5% 5% 저서, 보고서 및 특허 100% 50% 33% 25% 20% 공적개발원조사업(ODA) 연구비 수혜실적에 따른 간접비 200만원 당 20% (연간상한 300%) 국가연구사업(ODA 외) 연구책임자 100% (다차년도사업의 경우 1차년도만 인정, 연간상한 100%) 주1) 주저자는 제1저자와 교신저자임. 제1저자가 공동인 경우, 공동 제1저자(타교 포함) 수로 나누어 각 제1저자의 환산율을 인정하며, 교신저자가 공동인 경우 각 교신저자의 인정 환산율을 공동교신저자(타교 포함) 수로 나누어 인정함. 단, 주저자의 최소 인정 환산율은 원저의 경우 10%, 종설과 증례보고, 독자투고의 경우 5%임. 주2) 주저자 논문편수를 계산 할 때, 제1저자가 공동인 경우, 각 제1저자의 인정편수를 공동제1저자(타교 포함) 수로 나누어 인정하며, 교신저자가 공동인 경우, 각 교신저자의 인정 편수를 공동교신저자(타표 포함)수로 나누어 인정함.단, 주저자의 최소 인정 편수는 0.1임. 주3) 증례보고는 논문의 구성요건을 갖추고, 고찰을 포함한 400자 이상의 본문과 참고문헌을 포함하여야 함. 주4) 독자투고 중 research letter (letter to the editor 포함)인 경우 심의를 통해 ‘증례보고’와 동일한 환산율을 적용할 수 있음. 주5) ODA 연구비 수혜실적에 따른 간접비는 산학협력단에 공식적으로 입금된 금액을 기준으로 하고, 단위기준(200만원)을 초과한 금액에 대해서는 환산하여 인정함. 점수 배분은 해당과제 책임교수가 연구참여율(지분율)을 고려하여 자율적으로 결정하여 해당점수 인정을 요청하여야 함. 주6) 국가연구사업은 중앙부처와 지방자치단체에서 조달하는 연 2천만원 이상의 사업을 의미하며, 교내연구비, 민간, 기업연구비는 제외함. 2) 제출서류 가. 교수초빙지원서(소정양식 1 : 사진 포함하여 E-mail 송부 요망) 나. 교수임용추천서(소정양식 2) 다. 행정정보 공동이용 사전동의서, 개인정보제공동의서(전력조회용)(소정양식 3) 라. 졸업(학위) 및 성적증명서 각 1부.(최근 3개월 내 발급 분) 마. 경력 및 재직증명서 각 1부.(최근 3개월 내 발급 분) 바. 면허증 및 자격증 사본 각 1부. 사. 주민등록 등?초본(군 경력 내용 포함) 각 1부.(최근 3개월 내 발급 분) 아. 연구 실적물 각 1부.(PDF 파일로 제출 가능함) ① 석?박사 학위논문(2027. 2. 취득 예정도 인정함) ② 군 복무기간을 제외한 최근 3년(조교수), 6년(부교수), 5년(교수) 이내(접수 마감일 기준)의 국제전문학술지 또는 한국연구재단 등재지(후보지 포함)에 게재된 연구논문 원본 또는 별쇄본 각 1부.(E-pub 불인정) ※ 의과대학 연구실적물에 대한 문의는 ☎(051)890-8650, 6400로 연락하여 주시고, 작성한 교수초빙지원서는 medhjc@inje.ac.kr 로 송부하여 주십시오. 4. 의과대학 교원의 책무 구분 교원의 책무 기초의학교원 ·의과대학과 대학원 의학계열 교육에서 수업, 실습, 학생평가, 문항개발, 과정개발 등 교육 전반에 대한 내용 ·학생상담과 지도 등 학생 전반에 대한 내용 ·연구과제 수행, 논문 집필, 기술 개발, 학술대회 활동 등 연구 전반에 대한 내용 임상의학교원 ·의과대학과 대학원 의학계열 교육에서 수업, 실습, 학생평가, 문항개발, 과정개발 등 교육 전반에 대한 내용 ·임상실습에 대한 학생지도, 평가, 과정개발에 대한 내용, 학생상담과 지도 등 학생 전반에 대한 내용 ·연구과제 수행, 논문 집필, 기술 개발, 학술대회 활동 등 연구 전반에 대한 내용 인문사회의학교원 ·의과대학과 대학원 의학계열 교육에서 수업, 실습, 임상실습, 학생평가, 문항개발, 과정개발 등 교육 전반에 대한 내용 ·학생상담과 지도 등 학생 전반에 대한 내용 ·연구과제 수행, 논문 집필, 기술 개발, 학술대회 활동 등 연구 전반에 대한 내용 교육중심교원 ·의과대학과 대학원 의학계열 교육에서 수업, 실습, 임상실습, 학생평가, 문항개발, 과정개발 등 교육 전반에 대한 내용 ·학생상담과 지도 등 학생 전반에 대한 내용 ·연구과제 수행, 논문 집필, 기술 개발, 학술대회 활동 등 연구 전반에 대한 내용 ·학생평가방법 개발, 교육컨텐츠 개발, 교육개선사업 등 교육전문성에 대한 내용 연구중심교원 ·의과대학과 대학원 의학계열 교육에서 수업, 실습, 학생평가 등 교육 전반에 대한 내용 ·학생상담과 지도 등 학생 전반에 대한 내용 ·연구과제 수행, 논문 집필, 기술 개발, 학술대회 활동 등 연구 전반에 대한 내용 5. 접수기간 및 접수처 1) 접수기간 : 2026년 9월 18일(금) ∼ 10월 2일(금) 우편접수는 마감일 17시까지 도착분에 한함 2) 접 수 처 : (우) 47392 부산광역시 부산진구 복지로 75 인제대학교 의과대학 행정실 교수초빙 담당자 앞 3) 연 락 처 : ☎(051)890-8650, 6400 / 이메일 medhjc@inje.ac.kr 인제대학교 총장

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