상계백병원, 노원형 통합돌봄 협력기관 업무협약 참여

상계백병원, 노원형 통합돌봄 협력기관 업무협약 참여 - 퇴원환자 지역사회 연계 협력체계 구축 - 지역사회와 연계한 지속 돌봄으로 퇴원 후 공백 해소 기대 인제대학교 상계백병원(원장 배병노)은 3월 24일 노원구청 5층 기획상황실에서 열린 ‘노원형 통합돌봄 협력기관 업무협약(MOU) 체결식’에 참여해 지역 의료·돌봄 협력체계 구축에 뜻을 함께했다. 이번 협약은 지역 내 의료·돌봄 자원을 연계해 퇴원환자의 안정적인 지역사회 복귀를 지원하고, 통합돌봄 기반을 강화하기 위해 마련됐다. 이날 협약식에는 노원구청장과 협약기관 대표자 15명이 참석했으며, 상계백병원에서는 서윤덕 사무국장이 참석했다. 협약에는 ▲퇴원환자 지역사회 연계사업 상호협력에 관한 사항 ▲방문진료·복약지도·방문구강관리 연계 사업 상호협력에 관한 사항 등이 담겼다. 2026년 3월 현재 노원형 통합돌봄 협력기관은 총 33개소이며, 이 가운데 인제대학교 상계백병원은 퇴원환자 지역사회 연계기관 5개 기관 중 하나로 참여하고 있다. 상계백병원은 이번 협약을 통해 치료 이후에도 지역사회와 연계된 지속적인 돌봄이 이뤄질 수 있도록 협력해 나갈 계획이다. 서윤덕 사무국장은 “퇴원 이후에도 환자가 지역사회 안에서 필요한 돌봄과 지원을 원활하게 받을 수 있도록 지역 유관기관과의 협력체계를 강화해 나가겠다”며 “앞으로도 지역거점병원으로서 환자 중심의 연속성 있는 의료·돌봄 서비스 구축에 힘쓰겠다”고 말했다.

상계백병원, 심장내과 소민석 교수 임용으로 심혈관 진료 강화

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[재공고] 특수건강검진(출장) 업체 선정 입찰공고

<홈페이지 입찰 공고내용> 특수건강검진(출장) 업체 선정 입찰공고 [재공고] 1. 입찰사항 가. 입찰공고번호: 안전보건_입_2026-01 나. 입찰건명: 특수건강검진(출장)업체 선정 다. 입찰등록: 2026.04.01(수) 14:00까지 상계백병원 안전보건관리실(9층) 라. 입찰일시: 2026.04.03(금) 08:30, 상계백병원 집무실(입찰참가자 입찰 참석 생략) 마. 입찰방법: 제한경쟁입찰(협상에 의한 계약) 바. 낙찰방법: 입찰평가 후 우선협상 대상자 선정/낙찰 2.입찰 참가자격 가. 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제12조 및 동법 시행규칙 제14조에 의한 자격을 갖춘 업체 나. 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 시행령 제76조 "부정당업자의 입찰참가 자격제한"에 해당되지 않는 업체 다. 공고일 기준, 특수건강검진을 하는데 있어 법적 결격사유가 없는 업체 1) 산업안전보건법 제135조(특수건강진단기관), 산업안전보건법 시행령 제97조(특수건강진단기관의 지정 요건)에 의거 특수건강진단기관으로 지정 받은 기관 2) 산업안전보건법 시행규칙 제195조(근로자 건강진단 실시에 대한 협력 등)에 의거 출장특수검진이 가능한 기관 라. 입찰공고일 기준 5년이내 300병상이상 의료기관과의 거래실적이 있는 업체 마. 본원 대금결제조건을 인정하는 업체 바. 공동수급 불허 3. 입찰보증금 및 동귀속 가. 입찰금액의100분의5이상의 입찰보증금(증권)을 입찰등록일까지 납부(제출) 나. 낙찰인이 정당한 사유 없이 계약을 체결하지 아니할 때에는 입찰보증금은 본원에 귀속 4. 입찰무효 가. 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행규칙 제44조(입찰무효)에 해당되는 경우 나. 본원에서 요구하는 기본사항(입찰참가자격)을 충족하지 못한 경우 다. 입찰관련 제출서류가 허위로 작성되었거나 공고 내용과 상이한 경우 5. 문의사항 상계백병원 안전보건관리실 전화: 02-950-1615, 팩스: 02-950-4891, 메일: ymkee@paik.ac.kr 2026. 03. 25. 인제대학교 상계백병원장 # 첨부파일 1. 입찰공고문(pdf) 2. 입찰등록 제출서류(hwp). 끝.

[상계백병원] 간호국(신생아중환자실) 정규직(경력) 간호사 채용 공고

[상계백병원] 간호국(신생아중환자실) 정규직(경력) 간호사 채용 공고 1. 모집에 관한 사항 가. 모집분야: 간호사 나. 근무부서: 간호국(신생아중환자실) 다. 모집인원: 4명 라. 근무형태: 정규직(경력) 마. 자격요건: [필수] 간호사 면허 소지자로서 간호사 업무 경력이 2년 이상인 자 바. 우대요건: 신생아중환자실 간호사 업무 경력이 2년 이상인자 사. 기타 - 급여는 내규에 따름 - 사립학교연금가입, 진료비감면혜택, 콘도 및 휴양소 등 다양한 복리후생제도 - 발령 후 3개월간 시보 기간 적용 할 수 있음 2. 전형방법 가. 1차전형: 서류전형 나. 2차전형: 실무면접 다. 3차전형: 최종면접 라. 4차전형: 채용검진전형(최종면접 합격자에 한함) 3. 전형일정 및 제출서류 가. 전형일정 ① 원서접수(온라인 접수) : https://paik.recruiter.co.kr 2026년 3월 24일(화) ∼ 2026년 4월 6일(월) ※ 전형일정 기간 내 지원자 작성 및 역량검사-SR 검사를 모두 완료하여야 최종지원이 완료됩니다. ※ 지원서 제출 후 잡다 사이트의 마이페이지 內 역량검사 진행 및 제출. ※ 마지막 날은 지원자가 많아 접속이 어려울 수 있으니, 사전접수 하시기 바랍니다. ② 서류전형 합격자 발표: 별도공지 ③ 실무면접: 서류전형 합격자 발표 시 실무면접 일자 공지 ④ 최종면접: 실무면접 합격자 발표 시 최종면접 일자 공지 ※상기 일정은 진행과정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별별도 및 채용홈페이지 게시 ※신규채용 신체검사 결과 이상이 없을 경우에만 최종 합격됩니다. 나. 입증자료 제출(등록)안내 - 입증자료를 스캔하여 인터넷으로 등록하며 인터넷 입력사항이 등록한 증빙서류(또는 원본서류)와 다를 시에는 합격이 취소됨. 입증자료는 최근 3개월 이내 발행한 자료에 한합니다. ①대학교 졸업증명서 ②대학교 성적증명서(석차기재) ③남자는 주민등록초본(병적사항기재)또는 병적증명서 ④면허증 및 자격증 사본 ⑤경력증명서 ⑥국내시행 외국어공인성적표(해당자) ☞최근2년내 응시한 점수에 한함. ⑦취업보호(국가보훈)대상자 증명서(해당자) ※ [학력사항-성적증명서 첨부]에 성적증명서 첨부, ※ 기타서류에 상기(성적증명서 포함) 서류들 PDF 병합하여 하나의 파일로 첨부. 4. 특전 국가유공자예우 등에 관한 법률적용대상자 5. 기타사항 가. 기재사항 중 허위기재 사실이 있는 경우에는 과실유무를 불문하고 합격이 취소됨. 나. 각 전형 단계별 적격자가 없는 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음. 다. 본원 혹은 기관의 경영상 필요에 의해 공고에 기재된 직무 외의 부서에서도 근무할 수 있음. 라. '아동 청소년의 성 보호에 관한 법률', '아동복지법' 등에서 정한 결격사유에 해당하는 자는 채용이 취소될 수 있음. 마. 해외여행 및 재단 인사규정에 결격사유가 없는 자. 바. 임용 후라도 관련 법령 및 교직원 인사 규정 內 임용 결격사유 발견(발생) 시 임용무효처분. 사. 최종합격자가 신체검사에서 불합격 판정을 받거나 임용을 포기하는 경우를 대비하여 예비합격자를 둘 수 있음. 아. 문의처: 인제대학교 상계백병원 총무부 채용담당자 02)950-1511 인제대학교 상계백병원

2026학년도 2학기(9. 1. 임용) 인제대학교 의과대학 신임교수 초빙 공고

[상계백병원] 간호국(신생아중환자실) 정규직(경력) 전담간호사 채용 공고