상계백병원, 교직원 역량강화를 위한 AI 특강 개최

상계백병원, 교직원 역량강화를 위한 AI 특강 개최 - ‘2026년 생성형 AI 트렌드 및 병원 업무 활용’ 주제로 실무형 강의 진행 - 최신 AI 흐름부터 프롬프트·에이전트 활용까지 폭넓게 다뤄 인제대학교 상계백병원(원장 배병노)은 3월 26일(목) 본관 17층 강당에서 교직원 역량강화를 위한 AI 특강을 개최했다. 이번 특강은 빠르게 변화하는 인공지능 기술 환경 속에서 최신 생성형 AI 트렌드를 이해하고, 병원 업무에 접목할 수 있는 실질적인 활용 방안을 공유하기 위해 마련됐다. 이날 특강에는 총 93명의 교직원이 참석해 생성형 AI에 대한 높은 관심과 실무 적용에 대한 기대를 반영했다. 강의는 한림대학교 강동성심병원 기획예산팀 인선규 강사가 맡았으며, ‘2026년 생성형 AI 트렌드 및 병원 업무 활용’을 주제로 의료기관 실무에 적용할 수 있는 생성형 AI 활용 방안과 최신 동향을 중심으로 진행했다. 주요 내용은 ▲2026년 트렌드를 바탕으로 한 생성형 AI 흐름 이해 ▲생성형 AI 전반과 구독 추천 조합 소개 ▲프롬프트의 개념과 2026년에도 유효한 프롬프트 기법, 할루시네이션 대응 ▲ChatGPT·Claude·Gemini를 비롯한 주요 생성형 AI 도구 활용 ▲NotebookLM, Nano Banana 등 세부 기능 소개 ▲AI 에이전트의 개념과 분류 ▲ChatGPT 에이전트, Comet Browser 등 플랫폼 기반 AI 에이전트 ▲MCP를 활용한 맞춤형 AI 에이전트까지 폭넓게 구성됐다. 이번 특강은 교직원들이 생성형 AI를 보다 정확하게 이해하고, 문서 작성과 정보 정리, 아이디어 도출, 업무 지원 등 다양한 병원 실무에 효과적으로 활용할 수 있는 계기를 제공했다. 상계백병원은 앞으로도 디지털 전환과 업무 혁신 환경에 발맞춰 교직원의 실무 역량을 높일 수 있는 다양한 교육 프로그램을 지속적으로 마련해 나갈 계획이다.

상계백병원 신경과 순예은 교수, 공릉보건지소에서 ‘파킨슨병의 이해’ 건강강좌 개최

사람 중심의 약속, 상계백병원 VISION 2031 선포식 개최

무심코 넘긴 ‘파킨슨병’ 징후 4가지…진행 늦추는 데 도움 되는 운동은

신경과 백종삼 교수

코막힘과 비중격만곡증

[건강365] 비중격만곡증

[재공고] 특수건강검진(출장) 업체 선정 입찰공고

<홈페이지 입찰 공고내용> 특수건강검진(출장) 업체 선정 입찰공고 [재공고] 1. 입찰사항 가. 입찰공고번호: 안전보건_입_2026-01 나. 입찰건명: 특수건강검진(출장)업체 선정 다. 입찰등록: 2026.04.01(수) 14:00까지 상계백병원 안전보건관리실(9층) 라. 입찰일시: 2026.04.03(금) 08:30, 상계백병원 집무실(입찰참가자 입찰 참석 생략) 마. 입찰방법: 제한경쟁입찰(협상에 의한 계약) 바. 낙찰방법: 입찰평가 후 우선협상 대상자 선정/낙찰 2.입찰 참가자격 가. 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제12조 및 동법 시행규칙 제14조에 의한 자격을 갖춘 업체 나. 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 시행령 제76조 "부정당업자의 입찰참가 자격제한"에 해당되지 않는 업체 다. 공고일 기준, 특수건강검진을 하는데 있어 법적 결격사유가 없는 업체 1) 산업안전보건법 제135조(특수건강진단기관), 산업안전보건법 시행령 제97조(특수건강진단기관의 지정 요건)에 의거 특수건강진단기관으로 지정 받은 기관 2) 산업안전보건법 시행규칙 제195조(근로자 건강진단 실시에 대한 협력 등)에 의거 출장특수검진이 가능한 기관 라. 입찰공고일 기준 5년이내 300병상이상 의료기관과의 거래실적이 있는 업체 마. 본원 대금결제조건을 인정하는 업체 바. 공동수급 불허 3. 입찰보증금 및 동귀속 가. 입찰금액의100분의5이상의 입찰보증금(증권)을 입찰등록일까지 납부(제출) 나. 낙찰인이 정당한 사유 없이 계약을 체결하지 아니할 때에는 입찰보증금은 본원에 귀속 4. 입찰무효 가. 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행규칙 제44조(입찰무효)에 해당되는 경우 나. 본원에서 요구하는 기본사항(입찰참가자격)을 충족하지 못한 경우 다. 입찰관련 제출서류가 허위로 작성되었거나 공고 내용과 상이한 경우 5. 문의사항 상계백병원 안전보건관리실 전화: 02-950-1615, 팩스: 02-950-4891, 메일: ymkee@paik.ac.kr 2026. 03. 25. 인제대학교 상계백병원장 # 첨부파일 1. 입찰공고문(pdf) 2. 입찰등록 제출서류(hwp). 끝.

[상계백병원] 간호국(신생아중환자실) 정규직(경력) 간호사 채용 공고

[상계백병원] 간호국(신생아중환자실) 정규직(경력) 간호사 채용 공고 1. 모집에 관한 사항 가. 모집분야: 간호사 나. 근무부서: 간호국(신생아중환자실) 다. 모집인원: 4명 라. 근무형태: 정규직(경력) 마. 자격요건: [필수] 간호사 면허 소지자로서 간호사 업무 경력이 2년 이상인 자 바. 우대요건: 신생아중환자실 간호사 업무 경력이 2년 이상인자 사. 기타 - 급여는 내규에 따름 - 사립학교연금가입, 진료비감면혜택, 콘도 및 휴양소 등 다양한 복리후생제도 - 발령 후 3개월간 시보 기간 적용 할 수 있음 2. 전형방법 가. 1차전형: 서류전형 나. 2차전형: 실무면접 다. 3차전형: 최종면접 라. 4차전형: 채용검진전형(최종면접 합격자에 한함) 3. 전형일정 및 제출서류 가. 전형일정 ① 원서접수(온라인 접수) : https://paik.recruiter.co.kr 2026년 3월 24일(화) ∼ 2026년 4월 6일(월) ※ 전형일정 기간 내 지원자 작성 및 역량검사-SR 검사를 모두 완료하여야 최종지원이 완료됩니다. ※ 지원서 제출 후 잡다 사이트의 마이페이지 內 역량검사 진행 및 제출. ※ 마지막 날은 지원자가 많아 접속이 어려울 수 있으니, 사전접수 하시기 바랍니다. ② 서류전형 합격자 발표: 별도공지 ③ 실무면접: 서류전형 합격자 발표 시 실무면접 일자 공지 ④ 최종면접: 실무면접 합격자 발표 시 최종면접 일자 공지 ※상기 일정은 진행과정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별별도 및 채용홈페이지 게시 ※신규채용 신체검사 결과 이상이 없을 경우에만 최종 합격됩니다. 나. 입증자료 제출(등록)안내 - 입증자료를 스캔하여 인터넷으로 등록하며 인터넷 입력사항이 등록한 증빙서류(또는 원본서류)와 다를 시에는 합격이 취소됨. 입증자료는 최근 3개월 이내 발행한 자료에 한합니다. ①대학교 졸업증명서 ②대학교 성적증명서(석차기재) ③남자는 주민등록초본(병적사항기재)또는 병적증명서 ④면허증 및 자격증 사본 ⑤경력증명서 ⑥국내시행 외국어공인성적표(해당자) ☞최근2년내 응시한 점수에 한함. ⑦취업보호(국가보훈)대상자 증명서(해당자) ※ [학력사항-성적증명서 첨부]에 성적증명서 첨부, ※ 기타서류에 상기(성적증명서 포함) 서류들 PDF 병합하여 하나의 파일로 첨부. 4. 특전 국가유공자예우 등에 관한 법률적용대상자 5. 기타사항 가. 기재사항 중 허위기재 사실이 있는 경우에는 과실유무를 불문하고 합격이 취소됨. 나. 각 전형 단계별 적격자가 없는 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음. 다. 본원 혹은 기관의 경영상 필요에 의해 공고에 기재된 직무 외의 부서에서도 근무할 수 있음. 라. '아동 청소년의 성 보호에 관한 법률', '아동복지법' 등에서 정한 결격사유에 해당하는 자는 채용이 취소될 수 있음. 마. 해외여행 및 재단 인사규정에 결격사유가 없는 자. 바. 임용 후라도 관련 법령 및 교직원 인사 규정 內 임용 결격사유 발견(발생) 시 임용무효처분. 사. 최종합격자가 신체검사에서 불합격 판정을 받거나 임용을 포기하는 경우를 대비하여 예비합격자를 둘 수 있음. 아. 문의처: 인제대학교 상계백병원 총무부 채용담당자 02)950-1511 인제대학교 상계백병원

2026학년도 2학기(9. 1. 임용) 인제대학교 의과대학 신임교수 초빙 공고

[상계백병원] 간호국(신생아중환자실) 정규직(경력) 전담간호사 채용 공고