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일산백병원 소식
일산백병원, ‘어깨(견관절) 질환 전문 진료 강화’ 정형외과 김유석 교수 부임 - ‘견관절 질환 · 관절경 수술 · 인공관절 수술’ 전문의 - 전남대학교병원 임상교수 · 삼성서울병원 견관절 임상강사 역임 “환자의 입장에서 생각하는 진료로 신뢰받는 의사가 되겠습니다” 인제대학교 일산백병원이 견관절(어깨 관절) 질환 전문 진료 강화를 위해 정형외과 김유석 교수를 영입하고 본격적인 진료를 시작했다. 김유석 교수는 전남대학교 의과대학을 졸업하고 전남대학교병원에서 정형외과 전공의 및 전임의, 임상교수로 근무하며 다양한 임상 경험을 쌓았다. 이후 삼성서울병원 정형외과에서 견관절 분야 임상강사로 재직하며 어깨 질환에 대한 전문적인 진료와 수술 역량을 강화했다. 앞으로 김유석 교수는 회전근개 파열, 오십견, 석회성 건염, 어깨 탈구 및 재발성 불안정성, 스포츠 손상, 어깨 관절염, 골절 등 다양한 견관절 질환을 폭넓게 진료한다. 특히 관절경 수술과 인공관절 수술을 포함한 고난도 어깨 수술 치료를 통해 환자의 기능 회복과 일상 복귀를 돕는 데 주력할 예정이다. 김유석 교수는 “어깨 관절은 우리 몸에서 가장 움직임이 많은 관절로, 작은 기능 저하도 일상생활에 큰 불편을 초래할 수 있다”며 “환자 개개인의 증상과 생활 환경을 충분히 고려해 가장 적합한 치료 방법을 제시하는 것이 중요하다”고 말했다. 이어 “단순히 통증을 치료하는 것을 넘어 환자가 자신의 상태를 정확히 이해하고 치료 과정에 함께 참여할 수 있도록 돕는 것이 중요하다”며 “환자의 입장에서 생각하는 진료를 통해 불안감을 줄이고 신뢰를 바탕으로 치료받을 수 있도록 하겠다”고 밝혔다. ◆ 견관절 질환 치료 및 수술 분야 전문성 강화 김유석 교수는 회전근개 질환, 어깨 불안정성, 스포츠 손상 등 다양한 견관절 질환의 진단과 치료를 비롯해 관절경 수술 및 인공관절 수술 분야에서 전문성을 갖추고 있다. 특히 환자별 상태에 맞춘 맞춤형 치료 전략 수립과 정밀한 수술 술기를 통해 치료 결과 향상에 집중하고 있으며, 어깨 질환의 기능 회복과 재활까지 고려한 통합적인 진료를 제공할 계획이다. 또한 견관절 질환과 관련된 임상 연구에도 지속적으로 참여하며 치료의 정확성과 환자 예후 개선을 위한 노력을 이어갈 방침이다. 김유석 교수는 “환자분들이 믿고 찾아주실 수 있는 견관절 전문의가 되는 것이 목표”라며 “끊임없는 연구와 학습을 통해 최신 치료를 제공하는 동시에 환자 한 분 한 분을 세심하게 진료하겠다”고 말했다. 이어 “다양한 지역에서의 진료 경험을 바탕으로 폭넓은 환자군을 진료할 수 있다는 점도 강점”이라며 “지역 환자들이 가까운 곳에서 수준 높은 의료 서비스를 받을 수 있도록 최선을 다하겠다”고 덧붙였다. 한편 김유석 교수는 환자와의 충분한 소통을 바탕으로 치료 방향을 함께 결정하는 ‘환자 중심 진료’를 강조하고 있으며, 의료진 간 협력을 통해 보다 안전하고 신뢰할 수 있는 진료 환경 조성에도 힘쓸 계획이다.
2026.05.15정형외과 김유석 교수
2026.05.15 네이버블로그○ 공고 총무 제 2026 - 4 호 인제대학교 일산백병원 간병업체 선정 공고 1. 공고목적 인제대학교 일산백병원의 환자분들에게 체계적이고 전문적인 간병서비스를 제공할 역량있는 업체를 선정하기 위함. 2. 운영개요 가. 선정업체 수: 2개 업체 (기존 2개 업체 포함하여 총 4개 업체로 운영) 나. 협약기간: 2026년 5월 1일 ∼ 2027년 4월 30일(1년) 다. 사업내용: 입원환자 간병인 수급 및 협약사항 준수를 위한 모니터링 수행 라. 간병료 산정 간병료 산 정 중증도에 따른 차등 산정 비고 경환자 (1단계 환자) 60,000원/12시간 미만 120,000원/12시간 이상 간병시작일시를 기준으로하여 12시간 이상 시 하루 계산 중환자 (2단계 환자) 65,000원/12시간 미만 120,000원/12시간 이상 간병시작일시를 기준으로 하여 12시간 이상 시 하루 계산 ※ 중환자 구분 기준: 사지마비 환자, 의식저하 환자, 중증치매 환자, 격리 환자, 역격리 환자, 감염 환자, 집중간병을 요하는 환자 마. 중간관리자 주 1회 이상 간병사 업무 점검 및 관리 (각 업체별 민원 및 불편사항 관리) 3. 추진일정 가. 공고: 2026. 4. 3.(금) 나. 제안서 접수: 2026. 4. 6.(월) ~ 4. 14.(화) 12:00까지 다. 제안서 평가: 2026. 4. 16.(목) 14시 - 평가위원회 제안서 평가 라. 결과 통보: 2026. 4. 17.(금) 선정 업체에 개별 통보 4. 참가자격 가. 공고일 기준 최근 3년 이내 300병상 이상 종합병원에서 간병인 사업을 1년이상 수행한 실적이 있는 업체 나. 우리병원 공고문의 내용을 수락하고 소정의 참가등록을 필한 업체 다. 관할기관에 정식 허가를 받고 사업자 등록이 유효한 업체 라. 최근 1년 이내 간병업무로 인해 사법처리 및 행정처분을 받은 사실이 없는 업체 5. 참가등록 서류 및 제안서 제출 가. 참가등록 서류 1) 참가신청서 1부 (붙임. 1) 2) 실적증명서 1부 (붙임. 2) 3) 청렴계약 이행서약서 1부 (붙임. 3) 4) 확약서 1부 (붙임. 4) 5) 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부 (붙임. 5) 6) 사업자등록증(사본, 원본대조필) 1부 7) 위임장(대표자의 위임을 받은 경우) 및 재직증명서 1부 8) 법인등기부등본(개인사업자의 경우 주민등록등본) 1부 9) 인감증명서 및 사용 인감계 각 1부 (붙임. 6) 10) 인허가 서류 일체 11) 최근 배상책임보험 및 손해보험 가입증명서(가입자명단 포함) 1부. 12) 소속 간병인 현황표(성명, 생년월일, 경력, 근무연수, 관련 자격증 보유 현황) - 본원에서 실제 운영 가능한 인원 상세 표기 나. 제안방법 1) A4사이즈의 서면 제안서 10부 제출 2) 제안서는 제안서 작성 순서 및 내용에 따라 작성 [제안서 작성 순서 및 내용] 목 차 주 요 내 용 Ⅰ. 표 지 - 인제대학교일산백병원 간병업체 선정 제안서 - 회사명 Ⅱ. 일반현황 1. 설립연도·연혁 등 회사소개 2. 간병인 회원현황(※명단 첨부)(20점) 3. 사업수행실적(10점) Ⅲ. 제안사항 1.운영계획(25점) • 간병인 수급 계획 및 운영방안 - 간병인 선발 및 공급 계획 - 소속 간병인 현황 및 본원 운영가능 인원 - 소속 간병인 연령 및 평균연령 표기 - 간병사 자격현황(요양보호사 비율) - 근무수칙 - 근무태도 불량 시 조치사항에 대한 적절성 - 고객응대 요령 및 친절서비스 방안 - 간병사 복장 및 명찰패용 계획 (간병인 유니폼 사진 포함) • 타업체 비교시 강점 및 차별점 (소속 간병인 차별화 관리 계획 포함) 2.간병인 교육체계(10점) • 간병인 교육체계 운영 계획 및 구축 여부 - 신규교육, 직무교육, 친절교육, 민원 대처교육 등 • 교육 이수 확인 절차 및 피드백 3.관리감독계획(25점) • 간병인 관리 및 감독 계획 - 간병인 관리감독 체계 및 관리자 전문성 • 환자 간병관리 계획 - 침상 및 검사실 이동, 식사보조 등 • 간병사 업무 수행능력 향상 계획 • 환자 감염예방 관리 계획 - 예방접종, 감염교육 등 • 환자 낙상예방 관리 계획 4.민원대처 방안(10점) • 민원발생 보고 체계 및 처리 메뉴얼 - 병원과의 소통 및 협의 프로토콜 - 민원발생 예방 중심 민원 관리 전략 - 유사 사례 기반 해결 경험 Ⅳ. 기 타 - 기타 증빙자료, 참고자료 등 다. 제출기한: 2026. 4. 14.(화) 12:00까지 라. 제출처: 인제대학교 일산백병원 총무부(031-910-75616) ※ 방문제출 원칙(우편 제출 불가) 일산백병원 총무부 위치: 백병원 연구동 7층 통합사무실내 6. 제안서 평가 가. 평가일시: 2026.04.13.(월) 15:00 … 본원 6층 대회의실 1) 본원 자체 평가기준에 의거 평가위원회에서 제안서 평가 2) 평가점수 70점 이상의 득점업체 중 상위 2개 업체를 선정(개별 통보) - 평가점수가 동일한 업체는 업체가 2개 이상일 경우 아래의 순서로 배점이 높은 업체 를 우선 순위로 결정 [“운영계획” → “관리감독계획” → “간병인 회원현황” → “사업수행실적” → “간병인 교육체계”→ “민원대처 방안”] - “2)항”의 조건이 충족되면 후순위자에게는 통보하지 않음 3) 2개 이상의 유효한 업체가 없을 경우 재공고 7. 기타 유의사항 가. 상기 서류의 접수는 공고된 일시에만 접수함.(토·일요일 및 국공휴일 접수불가) 나. 제안서의 내용 중 입증자료는 원본(사본이 가능한 서류의 경우 원본대조필 날인)으로 제출하여야 함. 다. 모든 제출서류는 직접 제출하여야 함. 라. 제출된 서류에 한하여 평가하며, 본 사업자 선정을 위하여 소요되는 비용은 참가자가 부담한다. 마. 제안자는 참가자격, 제안방법 관련 사항을 사전에 숙지하고 제안서를 제출하여 야하며 숙지하지 못해 발생하는 모든 책임은 제안자에게 있다. 바. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 제출서류 중 허위사실이 있을시 해당 업체의 참가 및 선정을 무효로 한다. 마. 제안서에 포함되는 간병인 관련 정보는 「개인정보 보호법」 제15조, 제17조에 따라 본인의 동의하에 수집·제공되어야 하며, 이를 위반할 경우 평가대상 제외 또는 협약 취소 등의 조치가 이루어질 수 있음. ※ 인터넷 공고 주소 - 우리병원 홈페이지 : https://www.ilsanpaik.ac.kr ※ 문의 전화 - 사업자선정 관련 : 총무부 031-910-7516 붙 임 1. 간병업체 선정 서류(서식) 2. 간병인 업무 협약조건 끝. 위와 같이 공고합니다. 2025. 4. 3. 인제대학교 일산백병원장
2026.04.03[일산백병원] 정신건강의학과(생명사랑위기대응센터) 계약직 사례관리자(신규) 모집 공고 1. 모집에 관한 사항 가. 모집분야 : 2026년 응급실 기반 자살시도자 사후관리 사업 나. 근무부서 : 정신건강의학과(생명사랑위기대응센터) 다. 모집인원 : 2명 라. 근무형태 -. 고용 형태 : 기간제 계약직(채용시~30.12.31(국고사업기간)) -. 근무 형태 : 통상근무 -. 근무 내용 : 응급실 방문 자살시도자 사후관리 마. 자격요건 및 우대사항 -. [필수] 정신건강전문요원, 임상심리사, 간호사, 사회복지사 -. [우대] 정신건강의학과 경력자, 외국어 가능자 우대 바. 기타 -. 급여는 본원 내규에 따름 -. 임용(입사) 예정일부터 근무 가능한 자 (희망 투입일 : 2026년 6월 15일) 2. 전형절차 가. 1차전형 : 서류전형 나. 2차전형 : 실무면접 다. 3차전형 : 최종면접 라. 4차전형 : 신체검사(최종면접 합격자에 한함) 3. 전형일정 가. 원서접수(온라인 접수)→ https://paik.recruiter.co.kr 2026년 5월 13일(수) ∼ 2026년 5월 27일(수) 12:00 ※ 채용홈페이지는 크롬 사용을 권장 드립니다. 나. 서류전형 합격자 발표 : 2026.05.29.(금) 17:00 예정 (채용홈페이지 및 메일안내) *지원상 기재된 메일 및 연락처로 문자안내 다. 실무면접 : 2026.06.04.(목) 14:00 예정, 면접장소 : 6층 제1세미나실 (채용홈페이지 및 메일안내) 라. 최종면접 : 2026.06.08.(월) 17:00 예정, 면접장소 : 6층 대회의실 (채용홈페이지 및 메일안내) ※ 상기 일정은 진행과정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 안내 및 채용홈페이지 게시 ※ 신규채용신체검사 결과 이상이 없을 경우에만 최종 합격됩니다. 4. 입증자료 제출(등록) 안내 가. 최종학력 졸업(예정)증명서(필수) 나. 최종학력 성적(예정)증명서(필수) 다. 남자 지원자는 병적증명서 라. 면허증 및 자격증 사본(해당자) 마. 경력증명서(해당자) 바. 국내시행 외국어공인성적표(해당자) - 최근 2년내 응시한 점수에 한함. 사. 취업보호(국가보훈)대상자 및 장애인 증명서(해당자) ※ 원서 접수 시 어학/자격 기타서류에 상기 순서에 따라 하나의 파일(PDF)로 병합하여 증빙서류 업로드하며, 등록한 증빙서류(또는 원본서류)와 다를 시에는 합격이 취소됨. ※ 입증자료는 최근 3개월 이내 발행한 자료에 한함. 5. 특전 국가유공자예우 등에 관한 법률적용대상자 및 등록 장애인 6. 기타사항 가. 기재사항 중 허위기재 사실이 있는 경우에는 과실유무를 불문하고 합격이 취소됨. 지원서 작성 완료 이후 원칙적으로 수정불가하오니, 완료 전 필히 제출자료 이상유무, 오탈자 유무, 사실과 다른 내용 등 재확인 후 제출요망. 나. 전형 단계별 적격자가 없는 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음. 다. 동종 유사직무를 수행하는 병원 또는 다른 부서로 전환배치 가능. 라. '아동 청소년의 성 보호에 관한 법률', '아동복지법', '노인복지법', '장애인 복지법' 등에서 정한 결격사유에 해당하는 자는 채용이 취소될 수 있음. 마. 문의 : 인제대학교 일산백병원 정신건강의학과 담당자: 031) 910-7776 총무부 인사담당자 031)910-7525 인제대학교 일산백병원
2026.05.12전문진료센터
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