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일산백병원 소식
일산백병원, 의료서비스 질 높이는 ‘QI 경진대회’ 개최 - 수술실 환자안전팀, ‘대여 수술기구 안전관리 개선’ 대상 수상 - 방사선종양학과, ‘AI 기반 환자 모니터링 시스템 개발’로 최우수상 수상 - 8개 팀, 환자 안전·치료 환경 개선 성과 공유 인제대학교 일산백병원(원장 최원주)은 12월 16일 병원 대강당에서 ‘제24회 일산백병원 QI(Quality Improvement, 질 향상) 경진대회’를 개최했다. QI 경진대회는 의료 현장에서 환자 안전과 의료 질 향상을 위해 각 부서가 자율적으로 개선 과제를 선정하고, 약 1년간의 개선 활동 성과를 공유하는 자리다. 이번 대회에는 총 22개 팀이 참여했으며, 1~3차 예선 심사를 거쳐 최종 8개 팀이 본선에 진출했다. 이날 대상은 수술실 환자안전팀(수술실·정형외과·신경외과)이 수상했다. 수술실 환자안전팀은 ‘대여 수술기구 입고 안전관리 프로세스 개선’을 통해 수술 환자의 감염 위험을 줄이고, 직원 안전을 강화한 점을 높이 평가받았다. 대여 수술기구에 대한 안전관리 절차와 세척·멸균 지침을 새롭게 정비하고, 수술기구 무게를 표준화해 근골격계 부담을 줄이는 예방 활동을 시행한 결과, 수술기구 관련 문제 발생률과 세척 미이행 경험률이 크게 감소했으며 간호사 업무 만족도도 향상됐다. 최우수상은 방사선종양학과가 수상했다. 방사선종양학과는 ‘AI 모델 기반 환자 모니터링 시스템’을 구축해 방사선 치료 중 환자 움직임을 실시간으로 감지하고, 치료기와 환자 간 충돌 위험을 사전에 차단하는 등 잠재적 안전사고를 예방한 성과로 높은 평가를 받았다. 우수상은 ▲영양부·10A병동·혈액종양내과의 ‘암 환자 맞춤 영양치료식 강화’ 활동과 ▲영상의학과의 ‘바코드 기반 환자 확인 프로세스 개선’ 활동이 각각 수상했다. 암 환자 맞춤형 영양치료식 처방률을 높여 치료 효과와 환자 만족도를 개선했으며, 바코드 시스템을 활용한 환자 확인 절차를 통해 환자 확인 오류를 ‘0%’로 줄이는 성과를 거뒀다. 장려상은 ▲CRRT 관리 업무 프로세스 개선을 통한 수행률 증진 활동(내과중환자실) ▲외래 환자 경험 향상을 위한 환자 중심 의료문화 확산 활동(환자경험혁신센터·간호국 외래) ▲시뮬레이션 교육을 통한 호흡부전 응급상황 대응 역량 강화(외과중환자실) ▲GI EMR ‧ ESD CP 개발 및 적용(GI·11B병동) 등 총 4개 팀이 수상했다. 본선 심사는 최원주 원장을 비롯해 박준석 진료부원장, 오형근 기획실장, 백기영 행정부원장, 이준구 사무국장, 전옥분 간호국장이 맡아 주제 적절성과 개선효과, 지속가능성, 파급효과 등을 평가했다. 최원주 원장은 “병원의 존재 가치는 환자 안전과 환자 중심 치료에 있다”며 “이번 QI 경진대회를 통해 그 가치를 다시 한번 확인할 수 있었다. 앞으로도 현장의 작은 개선들이 지속적으로 이어질 수 있도록 적극적으로 지원하겠다”고 말했다.
2025.12.17류마티스내과 윤보영 교수
2025.12.26 유튜브[일산백병원] 간호국(신경외과) 정규직 전담간호사(경력) 모집 1. 모집에 관한 사항 가. 모집분야 : 간호국 정규직 신경외과 전담간호사 나. 근무부서 : 간호국(신경외과) 다. 모집인원 : 2 명 라. 근무형태 -. 고용 형태 : 정규직 -. 근무 형태 : 상근 -. 근무 내용 : 신경외과 전담간호사의 전반적인 업무(병동) 마. 자격요건 및 우대사항 -. [필수] 간호사 면허증, 임상경력 3년이상 (해당병원 경력 인정) 의료법 제3조제2항제3호가목에 따른 병원 및 같은 호 바목에 따른 종합병원 군보건의료에 관한 법률 제2조제4호에 따른 군보건의료기관 중 군병원 -. [우대] 전담경력 1년6개월 이상 바. 기타 -. 급여는 본원 내규에 따름 -. 임용(입사) 예정일부터 근무가능한 자 (희망 투입일: 2026.2.1.) 2. 전형절차 가. 1차전형 : 서류전형 (주의! 원서 접수기간 내 지원서 작성 및 온라인 역량검사(역검) 모두 완료하여야 최종지원 완료됨.) 나. 2차전형 : 실무면접 다. 3차전형 : 최종면접 라. 4차전형 : 신체검사(최종면접 합격자에 한함) 3. 전형일정 가. 원서접수(온라인 접수)→ https://paik.recruiter.co.kr 2025년 12월 22일(월) ∼ 2026년 1월 4일(일) 17:00 ※ 지원서 제출 후, 채용공고 페이지> 입사지원(우측상단)> 마이페이지 (!!!필히 *마이페이지* 클릭할 것!!!)> 온라인응시(SR전형) > 응시하기에서 역량검사 전형까지 제출하셔야 접수가 완료됩니다 ※ 역량검사(역검) 미응시 시 서류전형 대상에서 제외되오니, 응시 후 반드시 ‘응시완료’ 상태를 확인하여 주시기 바랍니다. ※ 채용홈페이지는 크롬 사용을 권장 드립니다. 나. 서류전형 합격자 발표 : 2026년 1월 6일(화) 12:00 예정 (채용홈페이지 및 메일안내) *지원상 기재된 메일 및 연락처로 안내 다. 실무면접 : 2026년 1월 9일(금) 14:00, 장소 : 간호사 세미나실(B3) 라. 최종면접 : 2026년 1월 13일(화) 14:00, 장소 : 6층 대회의실 ※ 상기 일정은 진행과정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 안내 및 채용홈페이지 게시 ※ 신규채용신체검사 결과 이상이 없을 경우에만 최종 합격됩니다. 4. 입증자료 제출(등록) 안내 가. 최종학력 졸업(예정)증명서(필수) 나. 최종학력 성적(예정)증명서(필수) 다. 남자 지원자는 병적증명서 라. 면허증 및 자격증 사본(해당자) 마. 경력증명서(해당자) 바. 국내시행 외국어공인성적표(해당자) - 최근 2년내 응시한 점수에 한함. 사. 취업보호(국가보훈)대상자 및 장애인 증명서(해당자) ※ 원서 접수 시 어학/자격 기타서류에 상기 순서에 따라 하나의 파일(PDF)로 병합하여 증빙서류 업로드하며, 등록한 증빙서류(또는 원본서류)와 다를 시에는 합격이 취소됨. ※ 입증자료는 최근 3개월 이내 발행한 자료에 한함. 5. 특전 국가유공자예우 등에 관한 법률적용대상자 및 등록 장애인 6. 기타사항 가. 기재사항 중 허위기재 사실이 있는 경우에는 과실유무를 불문하고 합격이 취소됨. 지원서 작성 완료 이후 수정불가하오니, 완료 전 필히 제출자료 이상유무, 오탈자 유무, 사실과 다른 내용 등 재확인 후 제출요망. 나. 전형 단계별 적격자가 없는 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음. 다. 동종 유사직무를 수행하는 병원 또는 다른 부서로 전환배치 가능. 라. '아동 청소년의 성 보호에 관한 법률', '아동복지법', '노인복지법', '장애인 복지법' 등에서 정한 결격사유에 해당하는 자는 채용이 취소될 수 있음. 마. 문의 : 인제대학교 일산백병원 간호국 담당부서 031)910-7401 , 총무부 인사담당자 031)910-7525 인제대학교 일산백병원
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